Koľko dnes zarába skladník? Rozhoduje nielen práca, ale aj zmeny a bonusy
Skladník dnes nemusí iba prekladať tovar z palety na paletu. V jednej firme pripravuje objednávky a skenuje výrobky, v inej obsluhuje vysokozdvižný vozík, zásobuje výrobu alebo kontroluje príjem a výdaj tovaru. Aj preto sa ponúkané mzdy na Slovensku líšia.
Aktuálne pracovné ponuky na Profesia.sk ukazujú, že pri bežných skladových pozíciách sa mzda najčastejšie pohybuje približne od 1 100 do 1 500 eur brutto mesačne. Skladníci s preukazom na VZV, pracovníci v zmenovej prevádzke či zamestnanci so špecializovanou náplňou práce môžu nájsť ponuky približne od 1 300 do 1 700 eur. Pri vedúcich a zodpovednejších pozíciách sa mzda môže dostať aj nad 2 000 eur. Ide o orientačný obraz z pracovných inzerátov, nie o oficiálny priemer za celé Slovensko.
Rozdiely vidno aj medzi konkrétnymi ponukami. Pracovníkovi skladu v Senci inzerát ponúka 1 150 eur mesačne, skladníkovi s preukazom VZV v Bratislave 1 300 až 1 500 eur a pri niektorých pozíciách v okolí Trnavy sa uvádza rozpätie od 1 360 do 1 632 eur. Pri práci v chladenom sklade sa objavujú ponuky od 1 560 eur.
Všímajte si základnú mzdu
Číslo uvedené v nadpise pracovnej ponuky nemusí byť garantovaným základom. Suma „až do“ často zahŕňa výkonnostný alebo dochádzkový bonus, príspevok na dopravu a príplatky za zmeny. Napríklad jedna z ponúk DHL uvádza základnú mzdu 1 078 eur brutto. Po započítaní možného bonusu a príspevku na dopravu sa celková suma môže dostať približne na 1 236 eur. Ďalšia ponuka skladníka s VZV uvádza základ 1 214 eur a celkovú sumu do 1 335 eur vrátane bonusu.
Rozdiel medzi základom a maximálnou sumou preto môže byť dôležitý. Bonus býva podmienený dochádzkou, presnosťou, výkonom alebo dodržiavaním pracovných postupov. Pred podpisom zmluvy sa oplatí opýtať, čo presne musí zamestnanec splniť, aby ho dostal.
Doprava, strava aj kurz na VZV
Medzi časté benefity patrí príspevok na dopravu, firemný autobus, zvýhodnené stravovanie či plne hradené stravné. Niektorí zamestnávatelia ponúkajú náborový bonus, 13. plat, ročnú odmenu alebo príspevok na obnovu preukazu na VZV.
Napríklad jedna ponuka DHL uvádza mesačný bonus do 10 percent, príspevok na dopravu 50 eur a plne hradené stravné. V ponuke spoločnosti HAVI sa objavuje výkonnostný bonus vo výške 20 percent a príspevok na stravu. Ďalšie inzeráty lákajú na bezplatný kurz na VZV, dopravu z vybraných miest alebo náborový príspevok vyplácaný po častiach.
Skladník môže pracovať aj v chlade či na zmeny
Pod jedným názvom sa skrývajú rozdielne pracovné podmienky. Niekde ide najmä o balenie a vychystávanie objednávok, inde o manipuláciu s ťažkým tovarom, jazdu na vozíku alebo zásobovanie výroby. Práca môže byť na jednu, dve či tri zmeny, v noci alebo cez víkendy. V potravinárstve sa môže vykonávať v chladenom alebo mrazenom sklade.
Pred prijatím ponuky je preto dobré zistiť, aký je pevný základ mzdy, ako sa počíta bonus, koľko zmien sa pracuje a či firma zabezpečuje dopravu, stravu alebo pracovné pomôcky. Dôležité je aj to, či človek nastupuje priamo do firmy, alebo cez personálnu agentúru.
Pozornosť si zaslúžia aj ponuky s hodinovou sadzbou. Napríklad 9,50 eura za hodinu na živnosť sa nedá jednoducho porovnať s mesačnou mzdou zamestnanca. Pri práci na živnosť si pracovník musí zohľadniť vlastné odvody a to, že podmienky plateného voľna či ďalších zamestnaneckých výhod môžu byť odlišné.
Preto sa pri pracovnej ponuke netreba pozerať iba na prvé číslo v zmluve ani na to, koľko príde na účet. Ak plánujete hypotéku, úver alebo si nastavujete rodinný rozpočet, oplatí sa dopredu zvážiť, aký príjem budete mať pravidelne a za akých podmienok. Nechajte si svoje možnosti prepočítať s odborníkom. Overte si aj to, kto vás zamestnáva — či priamo spoločnosť, pre ktorú pracujete, alebo personálna agentúra.